Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2012

Στα 67 το όριο συνταξιοδότησης αντί απολύσεων στο δημόσιο, η νέα πρόταση της τρόικας

    Με ενιαίο μέτωπο εμφανίστηκαν οι κυβερνητικοί εταίροι κατά των απολύσεων στο Δημόσιο και των επώδυνων αλλαγών στα εργασιακά. Κατόπιν αυτού, η τρόικα φαίνεται να αποσύρει -προς το παρόν- από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων το αίτημα για τις απολύσεις στο Δημόσιο, ζητώντας όμως ως αντιστάθμισμα την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 66 ή 67 έτη, καθώς και ένα νέο μοντέλο εφεδρείας/διαθεσιμότητας.
     Μιλώντας το πρωί της Πέμπτης στο ''Mega'', o κυβερνητικός εκπρόσωπος Σ.Κεδίκογλου δήλωσε ότι «όλα είναι υπό διαπραγμάτευση», καθώς πρόκειται για ένα «σκληρό πακέτο που πρέπει να διαπραγματευτούμε».
     Σημείωσε, ωστόσο, ότι η κυβέρνηση καταβάλλει «κάθε προσπάθεια να μην θιγούν και δεν θα θιγούν τα εργασιακά», όπως τα έχει περιγράψει στο επίμαχο e-mail η τρόικα. «Έχουμε ήδη κατεβάσει χαμηλά το εργασιακό κόστος και δεν υπάρχει λόγος να τίθενται τέτοια ζηήματα» είπε ο κ. Κεδίκογλου.
     Όσον αφορά στη μείωση προσωπικού στο Δημόσιο, η σκυτάλη περνά στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, ο οποίος αφού έχει απορρίψει κατηγορηματικά το ενδεχόμενο απολύσεων καλείται τώρα να πείσει την τρόικα για την επάρκεια του σχεδίου της κυβέρνησης για τη μείωση των δημοσίων υπαλληλων, μέσω συνταξιοδοτήσεων.
      Όπως αναφέρει η εφημερίδα ''Τα Νέα'', στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης γίνονται «ασκήσεις προσομοίωσης» ώστε με βάση τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν από όλους τους φορείς του Δημοσίου, να αποτυπωθεί με συγκεκριμένους αριθμούς ότι η μείωση θα είναι φέτος 15.000 και συνολικά 150.000 έως το 2015.
     Στελέχη του υπουργείου σημειώνουν ότι «ήδη έχουμε φθάσει τις 15.000 έως το τέλος του 2012», καθώς έως τις αρχές του καλοκαιριού είχαν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης 9.000 υπάλληλοι και αναμένεται έως το τέλος του έτους ακόμη 6.000.Σύμφωνα με τα στελέχη το υπουργείου, τα θετικά μηνύματα απορρέουν από το γεγονός ότι το 27% των δημοσίων υπαλλήλων είναι κοντά στη σύνταξη.

Δεν υπάρχουν σχόλια: