Από χθες βρίσκεται σε ισχύ το μέτρο που αφορά 2.000 υπαλλήλους από συγκεκριμένους τομείς του δημοσίου. Στην εγκύκλιο του υπουργείου αναφέρεται ότι το αργότερο εντός πέντε ημερών (με διαδικασίες - εξπρές) οι διευθύνσεις διοικητικού ή προσωπικού των φορέων του Δημοσίου πρέπει να κοινοποιήσουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τις λίστες με τα ονόματα των υπαλλήλων που εμπίπτουν στη ρύθμιση τόσο εκείνων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα όσο και εκείνων που θα τεθούν σε αργία βάσει των νέων διατάξεων.
Πρόκειται για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ) που εργάζονται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ.
Η διαδικασία της διαθεσιμότητας θα επεκταθεί το 2013 σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, με στόχο την απομάκρυνση άλλων 25.000 υπαλλήλων.
Όσοι υπαχθούν στο καθεστώς διαθεσιμότητας θα λαμβάνουν για διάστημα ενός έτους το 75% των αποδοχών τους.
Στη διάρκεια αυτή θα μετακινηθούν υποχρεωτικά σε υπηρεσίες για μόνιμη ή προσωρινή απασχόληση ή θα ενταχθούν σε προγράμματα επανακατάρτισης.
Με την πάροδο του ενός έτους αποχωρούν οριστικά από το Δημόσιο.
Οι προϋποθέσεις
- Οι υπάλληλοι που επηρεάζονται είναι τουλάχιστον 10 ανά υπηρεσία.
- Να μην υπερβαίνουν το 25% όλων των υπαλλήλων του ίδιου κλάδου (διοικητικών) ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής κατηγορίας.
- Να μην υπερβαίνουν το 10% του συνολικού προσωπικού που υπηρετεί στον φορεά.
- Εργάζονται σε ασφαλιστικά ταμεία, τον ΟΑΕΔ, νοσοκομεία, στη Γενική Γραμματεία Πολιτισμού όπου υπάγονται τα μουσεία (δεν ισχύει για μουσεία που είναι αυτοτελή νομικά πρόσωπα).
- Προσλήφθηκαν βάσει διατάξεων για την προστασία ευπαθών κοινωνικών ομάδων.
- Εάν ο σύζυγος ή η σύζυγος βρίσκεται σε προσυνταξιοδοτική ή εργασιακή εφεδρεία.
- Με εισόδημα ώς 12.000 ευρώ έχουν σύζυγο ή τέκνο με αναπηρία σε ποσοστό 67% και τους βαρύνει φορολογικά.
- Με αναπηρία τουλάχιστον 67%.
- Πολύτεκνοι που τους βαρύνουν φορολογικά τα τέκνα.
- Προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου