Οι πρόεδροι της ΓΣΕΕ και του ΣΕΒ κ.κ. Γιάννης Παναγόπουλος και Δ.Δασκαλόπουλος
Κατέληξαν σε συμφωνία για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΓΣΕΕ και ΣΕΒ.Οι δύο πλευρές συμφώνησαν σε «πάγωμα» μισθών για το 2010 και αυξήσεις στα όρια του ευρωπληθωρισμού το 2011 (+1,5%, από 1ης Ιουλίου 2011) και 2012 (+1,7% από 1ης Ιουλίου 2012).
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι κατώτερος μισθός διαμορφώνεται στα 750 ευρώ για το 2011 και στα 763 ευρώ για το 2012.
Παράλληλα, εξασφαλίζεται ο 13ος και 14ος μισθός, αφού τα Δώρα Χριστουγένων και Πάσχα, όπως και το Επίδομα Αδείας αναγνωρίζονται ως τακτικές αποδοχές.
«Οι διαπραγματεύσεις πέρασαν από σαράντα κύματα. Παρ' ότι βρισκόμαστε στη μέγγενη του μνημονίου, κατορθώσαμε να κρατήσουμε ζωντανό τον θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων», σχολίασε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, κ. Γιάννης Παναγόπουλος.
«Καταλήξαμε σε σύμβαση με τριετή διάρκεια, διασφαλίσαμε τον 13ο και 14ο μίσθιο των εργαζομένων. Τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας αναγνωρίζονται ως τακτικές αποδοχές» δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δ.Δασκαλόπουλος.
Σημειώνεται πάντως ότι, ο πληθωρισμός ήδη κινείται πάνω από 5% και ότι το πάγωμα των μισθών για το 2010 αλλά και οι αυξήσεις στα όρια του ευρωπληθωρισμού για το 2011 και 2012, οδηγούν σε μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.
